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??中央企業(yè)深化法治建設加強合規(guī)管理工作會議日前在京召開。國務院國資委副主任翁杰明表示，建立首席合規(guī)官制度，是中央企業(yè)合規(guī)管理工作的一大亮點，也是合規(guī)管理體系有效運轉的關鍵。目前已有近七成中央企業(yè)集團和部分重要子企業(yè)設立了首席合規(guī)官。

??2022年10月1日起施行的《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》提出，中央企業(yè)應當結合實際設立首席合規(guī)官，不新增領導崗位和職數(shù)，由總法律顧問兼任，對企業(yè)主要負責人負責，領導合規(guī)管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規(guī)管理。

??截至目前，68家中央企業(yè)集團和631家重要子企業(yè)設置了首席合規(guī)官，全系統(tǒng)合規(guī)管理人員超過2.8萬人。

??翁杰明表示，下一步，要以落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》為主線，在深化提升、發(fā)揮作用上下真功、求實效。“要以首席合規(guī)官制度為核心，加強對企業(yè)重大經(jīng)營事項的審核把關，對違規(guī)行為‘一票否決’；要以完善運行機制為關鍵，不斷健全合規(guī)風險識別清單、崗位合規(guī)職責清單、業(yè)務流程管控清單，推動合規(guī)管理與經(jīng)營管理深度融合。”